Одной из наиболее острых проблем в сфере трудовых отношений являются больничные выплаты работодателем. Несмотря на законодательную обязанность оплачивать листки нетрудоспособности, некоторые работодатели уклоняются от выполнения этой обязанности. Трудовая инспекция Кострома играет ключевую роль в восстановлении прав работников, но основной проблемой остаются именно больничные выплаты работодателем. В таких случаях работникам приходится обращаться в Трудовую инспекцию для защиты своих прав. Однако, именно больничные выплаты работодателем остаются наиболее проблемным аспектом.

В случае неоплаты листков нетрудоспособности работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда. Трудовая инспекция Кострома рассматривает обращения и проверяет работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства, включая порядок оплаты больничных. Работодатель обязан оплачивать больничные листы в соответствии с действующим законодательством, исходя из страхового стажа и среднего заработка работника. Если трудовая инспекция Кострома выявляет нарушения, работодатель привлекается к ответственности и обязан произвести необходимые выплаты. Порядок оплаты больничных регулируется законодательством и предусматривает конкретные сроки и правила выплат.

В случае нарушения работодателем обязательств по оплате больничных листов, работник имеет право обратиться в государственную инспекцию труда для защиты своих прав. Трудовая инспекция Кострома может обязать работодателя произвести выплаты, однако ее полномочия не ограничиваются только этим - она также может выявить и пресечь нарушения трудового законодательства. Работодатель несет ответственность за своевременную и полную оплату больничных листов, и неисполнение этой обязанности может повлечь за собой административную ответственность. Таким образом, работнику, не получившему оплату больничного, следует обращаться в трудовую инспекцию для восстановления своих прав.